职业生涯在银河6163线路

银河6163线路在银河6163线路建立了一种文化,让有技能和才华的人能够发挥最大的能力.

这意味着赋予家庭经济上的安全感, 帮助企业繁荣发展,改善数百万人的生活. 这也意味着要成为一个不断发展的团队的一员,以满足不断变化的需求——从咨询到数据科学乃至其他领域. 在ondigital寻找机会,让你的技能和职业目标为你服务.

视图的工作

健康+福利|劳动力+人力资源|退休+财富|财产+意外伤害   

银河6163线路的改变者团队

乐观, 驱动和有目的的, 银河6163线路是一个顾问团队, 专家, 顾问, 专家, 领导者和高成就者努力给银河6163线路留下印记,改善工作场所的人类体验. 作为一家领先的保险经纪公司, 金融服务和人力资源咨询公司, 银河6163线路的韧性和成长性是这个行业几十年来基本不变的资产. 它激发了银河6163线路不断学习的热情, 追求新技能,不断突破极限,为银河6163线路自己和银河6163线路所服务的人带来更好的生活. 加入银河6163线路不断成长的团队,银河6163线路将重新构想工作的世界.

让你的马克

银河6163线路的创业精神推动了超过20年的战略扩张.

2,000

仅在过去五年里雇佣的团队成员数量

190

2010年以来的收购数量

14

在公司里露面的次数. 增长最快的5000家公司名单

银河6163线路的员工在说什么

年复一年,无论是在本地还是在国家层面,银河6163线路都被评为一个非常适合工作的地方. Competitors call it luck; we know it’s our culture of caring. 在银河6163线路看来,银河6163线路的人是银河6163线路所做的一切的中心. 银河6163线路重视他们的持续反馈,并不断调整以支持他们的需求. 银河6163线路独特的文化使银河6163线路在商业咨询领域与众不同. 听听银河6163线路现在的员工对在ondigital工作是怎么说的.

阅读员工评论

好处在银河6163线路

健康,牙齿 & 愿景

金融健康 & 401 (k)匹配

计划生育 & 育婴假

残疾 & 人寿保险

灵活的时间

学习 & 发展

健康的好处

个人成长机会

客户 & 社区的影响

岁的普雷斯顿
“我非常欣赏ondigital的一件事,那就是银河6163线路保持联系和庆祝那些让银河6163线路成为独立个体的事情的热情. 自从加入银河6163线路, 我已经参加了一些活动/挑战, 包括AAPI周, 骄傲周, 和银河6163线路的夏季“唯一”正义挑战赛. 在AAPI周期间,我对美国的AAPI历史有了更多的了解.S.他还参加了一个网络研讨会,教银河6163线路如何烹制传统的亚洲菜肴. 在“骄傲周”期间,我学会了如何成为一个盟友以及各种性别代词. 在银河6163线路的夏季徒步挑战中, 我能够与我的同伴竞争,并进入赢得一个Peloton. 感谢银河6163线路帮助银河6163线路保持沉浸感, 了解更多让银河6163线路与众不同的东西, 举办有趣的活动,帮助银河6163线路保持工作和生活的平衡.” 

岁的普雷斯顿

客户经理

约瑟夫•钱伯斯
 
“我很高兴能在ondigital开始我的新旅程. 这里的文化是前瞻性的, 鼓励合作, 拥抱多样性, 并真正重视每个人对银河6163线路整体成功的贡献. 我很高兴能成为增长最快的健康和财富的一员 & 国内的人力资源经纪公司.”

约瑟夫•钱伯斯

高级业务发展主管

薇琪价格
 
“我一直相信,无论你选择如何生活, 如果它能给你带来幸福, 通往成功的道路很容易. 我很感激我在ondigital的朋友和同事,他们帮助我调动我的热情,帮助客户以一种全新的方式实现他们的目标,并走上一条给我带来快乐的道路.”

薇琪价格

客户执行,人力资源咨询

埃里克·P
 
“在银河6163线路, 员工有权自己决定如何平衡家庭生活和工作责任. 从上到下持续关注健康的工作和生活的平衡. 这反映了银河6163线路的领导力,但也是一个很好的商业战略. 你不会从一个压力过大的员工身上获得太多的生产力.”

埃里克·Pomroy

业务发展总监

马修·R
“在2011年加入ondigital之前,我曾在多家大型咨询公司和一家中型公司工作过, 我可以很自信地说,在ondigital工作是我作为一名员工最好的经历. 从第一天开始, 银河6163线路的团队感到受到了银河6163线路优秀领导团队的关注和重视, 这种情况一直持续到今天,即使银河6163线路正在接近3,000名员工. 银河6163线路公司的文化正如广告所宣传的那样好. 银河6163线路的持续增长推动了新的和创新的战略,使银河6163线路在一个竞争非常激烈的市场中脱颖而出. 而每个人都专注于胜利, 日益增长的, 为客户提供最优质的服务和解决方案, 如果作为员工的银河6163线路感觉不到被重视,没有归属感,这一切都不会发生. 来体验一下银河6163线路的文化,你将能够亲眼看到ondigital是一个多么棒的工作场所!”

马修生锈

管理顾问

塞纳米
 
“我认为,企业有责任成为世界上一股向善的力量, 我喜欢ondigital分享的价值. 从上到下, 银河6163线路公司相信银河6163线路所做的工作是好的工作,并使人们的生活有所不同. 这是我整个职业生涯都在寻找的东西. 这种价值也体现在员工的经验中. 我从来没有像在ondigital那样的工作灵活性. 我非常感激你能像对待一个成年人一样对待我,让我在工作和个人生活中都能成功地安排好时间.”

塞纳的最好

管理主体

通过做好事来做好事

在ondigital,你是比你自己更大的事物的一部分. 记住这一点, 企业社会责任是银河6163线路DNA的一部分,银河6163线路鼓励银河6163线路全国各地的团队参与努力,让他们居住的社区变得更好. 当你成为ondigital的一员, 你们将有机会回馈你们当地的社区,或者通过银河6163线路国家支持的事业之一.

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