冠状病毒咨询中心

您的资源,用于处理由不断演变的大流行引发的业务和工作场所问题.

ondigital冠状病毒咨询中心为企业提供切实可行的解决方案, 及时形成员工决策. 随着情况的发展,请查看最新的新闻和指示.

视图更新疫苗

执行更新

回顾最新关于OSHA对大雇主的COVID-19疫苗授权

雇主COVID-19疫苗指南

随着COVID-19疫苗分发给美国人, 它为雇员和雇主提供了一种恢复正常、进入后大流行世界的希望. 然而, 雇主们正面临着在这一未知领域中航行, 提出了许多关于强制执行的合法性和平衡员工士气的合规要求的问题, 健康和安全.

员工面临资源

视频| COVID-19疫苗:预计会发生什么

这个短暂的, 教育视频提供了一个概述,你的员工可以期望他们接受疫苗. 点击此处观看.

 

工具 & 模板

员工COVID-19疫苗策略模板 & 形式

随着COVID-19疫苗在全国范围内的推广,有必要以清晰和一致的沟通和透明度让你的人民了解情况. 访问这些策略模板可以帮助您在与人员通信时了解复杂性和指导.

立即下载

指导
好处 & 人力资源领导人

健康计划策略
劳动力的见解
离开管理

开始

指导
行政领导人

市场波动的见解
减少收入管理
投资策略

开始

指导
中小企业领导人

业务连续性计划
管理支持
危机管理

开始

指导
联邦刺激

《2021年美国救援计划法案
薪水保护计划
贷款宽恕

开始

参考COVID-19雇主常见问题解答,以不断更新常见问题和工作场所最佳实践. 走了→

雇主咨询多媒体中心

最新的COVID-19指南,易于消费的格式.

按需网络研讨会

更多的咨询会议

播客集

视频系列

ondigital的战略家提出了可行的解决方案, 在这些不确定的时期,及时和有助于形成劳动力决策.

热门话题:

  • 一名员工死于COVID-19
  • 专注于你的健康和幸福战略
  • 休假、裁员 & 工资保障计划
  • COVID-19期间FLSA的考虑
  • 家庭第一个冠状病毒应对法案:你需要知道的4件事
  • 如果员工COVID-19检测呈阳性,雇主应该怎么办?

观看所有建议视频

重返工作岗位

为实施安全战略复工行动计划奠定基础.

额外的资源, 可定制的返回工作模板等, 请访问银河6163线路的福利指南 & 人力资源领导人页面. 带我去那儿

咨询会议

随着重新开放经济的讨论日益盛行, 各组织正面临着打开大门的任务. 观看这个随需应变的会议,以获得回归工作的战略人力资源指导,并在面临如此多的不确定性时,检查在制定回归工作计划时必要的关键组成部分.

工具 & 资源

重新启动工具箱

下载银河6163线路的“重启工具箱”以获得重返工作场所的战略指导, 除了未来的考虑外,雇主还应确保雇员的持续安全.

获得

回到工作场所清单

下载银河6163线路的“回到工作场所清单”,在欢迎员工回归之前,你应该问的战略性问题.

获得

利益的指导

帮助你的员工保持健康并获得他们需要的重症护理.

人力资源支持

通过全国性的恐慌和混乱来管理你的员工.

有关其他资源、可定制模板等,请访问银河6163线路的收益指南 & 人力资源领导人页面. 带我去那儿

回到工作场所清单

随着国家开始为重新开放企业设定参数, 让你的员工成功地回到现场并不像按下开关那么简单. 下载《重返工作场所清单》,了解在欢迎员工重返工作场所之前需要考虑的全面工作场所考虑事项,以及战略沟通, 健康和安全, 向你的领导团队提出合规和重新参与的战略问题.

立即下载

回到业务——重返工作岗位的战略人力资源指导

请观看随需应变的会议,了解企业如何开始准备重返工作岗位,并帮助员工过渡到新的和调整后的业务操作.

  • 你已经回答过的十大重返职场问题 (文章)
  • 回到业务第一部分:重返工作岗位的战略人力资源指导 (研讨会)
  • 回到工作第二部分——你的重返工作行动计划 (研讨会)
  • 成员幸福 & 参与资源

    为你的员工配备有意义的资源,以保持生产力、健康和敬业.

    COVID-19员工安全

    你的团队成员和他们家人的安全是你的首要任务. 通过与冠状病毒相关的教育和最佳实践,确保您的员工获得授权.

    点击这里 一套视频与你的员工分享.

    重返工作岗位员工培训视频

    利用这些面向员工的视频,在员工重新进入工作场所时,对他们进行新的安全和健康程序的培训. 走了→

    充分利用你的利益

    鼓励你的员工利用现有的项目来最大限度地利用他们的福利待遇.

    健康 & 幸福的资源

    在动荡时期,利用以下资源促进全面幸福:

    身体健康

    情感/社会健康

    合规方面的考虑

    了解您现有的合规义务,以及应对法规如何影响您的运营.

    监管回应

    总统就医疗问题发布一系列行政命令

    了解有关最近发布的影响医疗保健的八项行政命令的更多信息, 失业福利和工资税以及受影响的联邦机构的下一步措施.

    阅读更多

    《银河6163线路检测》的部分规定被取消

    了解被纽约地区法院推翻的DOL的FFCRA法规的四个方面的更多信息, 包括“工作可用性”要求.

    了解更多

    劳动力管理指导

    COVID-19雇主咨询会议:福利合规性:重塑员工福利格局

    观看会议,了解当前的监管和立法环境, 行政发展, 并简要分析即将到来的选举中的医疗保健平台.

    看现在

    COVID-19雇主咨询会议:休假、裁员 & 离职:如何影响员工的健康福利

    观看这一环节,了解要求雇主为员工提供积极保险的法律.

    看现在

    退休 & 财富的指导

    在市场波动加剧的情况下,鼓励财务健康和平衡.

    市场洞察力

    每周请锁定银河6163线路的频道,了解一些雇主最关心的问题,比如金融市场如何受到COVID-19的影响,以及 ,在这个前所未有的时期,企业可以采取哪些策略.

    听现在

    成本控制策略

    参考这些常见的问题,了解大流行如何影响新的计划法规,并发现在这段时间遏制成本的实际成本节约措施.

    阅读更多

    政府 & 机构资源

    利用监管回应立法来帮助你的企业渡过难关.

    需要更多的指导? 联系银河6163线路的COVID-19响应支持团队.

    提交包含COVID-19福利的表格, 工作场所和业务连续性问题,银河6163线路的咨询响应团队的一名成员将为您提供所需的支持. 有关常见问题的完整索引,请访问银河6163线路的 雇主FAQ页.

    银河6163线路鼓励当前的ondigital客户联系他们当地的咨询团队,以获得个性化和战略响应指导.

    COVID-19专业知识

    这是针对新冠肺炎疫情的最新新思路和战略指引.

    更多COVID-19专业知识

    银河6163线路 COVID-19咨询

    你们的专家和战略家团队致力于帮助你们渡过这段动荡时期.

    业务注意事项

    嘉莉Balicki 客户服务副总裁

    詹姆斯Battmer ondigital 退休 + Wealth首席投资官

    乔治Papagelis 客户战略和解决方案副总裁

    利益考虑

    杰夫外邦人
    杰夫外邦人 全国实践领袖,全球福利咨询

    马克朱诺 全球福利副总裁


    杰夫的帖子 首席医疗官


    马修生锈 管理顾问

    Shira Wilensky 全国实践领袖,健康 & 幸福

    人力资源方面的考虑

    丽贝卡•布莱克 本金,人力资源咨询

    基思·福尔克 人力资源咨询区域总经理

    安妮·吉尔松 人力资源咨询区域总经理

    南希Saperstone 市场营销总监,人力资源经理

    汤姆wim 全国人力资源咨询(HRC)实践领导者

    合规方面的考虑

    安妮特Bechtold 监管事务高级副总裁 & 合规

    萨曼莎Malovrh先生 合规咨询副总裁

    杰米Webb-Akasaka 副总裁,法律顾问

    艾丽卡科尔多瓦Zinkie 法律合规副总裁

    银河6163线路鼓励各组织向卫生机构寻求指导,包括卫生组织 美国疾病控制中心 和 世卫组织, 以及地方政府实体,以全面、及时地了解当前的病毒状况以及预防信息.

    这里所载的资料和所表达的声明属于一般性质,并不是针对任何特定或个别实体的情况. 该咨询中心由ondigital提供,仅用于教育目的. 请咨询您当地的顾问团队成员,以获得针对您的具体情况的建议.