数字保险有限责任公司.

历史

成立于2000年,总部位于美国亚特兰大, 数字保险公司的成立是为了解决中小企业的员工福利需求. 几乎没有购买力, 这些公司无法获得大型机构通常获得的具有吸引力的运营商费率和套餐. 传统的经纪人通常把精力集中在更大的账户上. 其目标是利用技术和规模,通过雇主医疗保险市场为个人消费者创造公平的竞争环境.

最初的理念是在网上向雇主出售保险, 没过多久,策略就演变了. 新方向:与其他券商合作, 代理商和金融服务公司管理或获得他们的小群体客户基础. 数字化迅速成为这个国家首要的外包解决方案. 佣金由银河6163线路的合伙人分摊, 解放他们,让他们专注于获取和服务更大的群体. 结果证明这是一个双赢的局面,生意兴隆起来. 卓越的客户服务和对创新技术的投资推动了Digital的增长,创造了巨大的效率. 今天,这两个特性仍然是公司战略愿景的支柱.

Digital实现了关键的规模,并在短时间内成为了全国领先的只提供员工福利的机构. 集体, 该公司所代表公司的业务量吸引了保险公司的注意. Digital继续开发专有产品,并提高他们的技术,以代表客户提高效率. 在这十年的大部分时间里, Digital在技术和运营基础设施上投资了数千万美元,这在效益行业中创造了成本优势.

In 2011, the company organized into three divisions: Digital Benefit Advisors; Digital Enterprise, 为全美国的中小企业提供服务.S.; and Small Business Select which efficiently manages thousands of micro-groups. Digital Benefit Advisors通过一系列收购逐步发展壮大, 包括来自全国各地的主要机构网络.

2015年,dec在相邻业务线进行了第一次重大收购, 但仍然以员工福利和健康保险市场为中心. Compass Consulting和PRM在PEO和多雇主风险管理领域为Digital行业带来了领先的平台. 这两家公司首次在一个整体数字保险下保持了独立的品牌和多样化的收入流, 公司. 母公司.

2016年,Digital的领导层认识到,这是一个发展和在数字化所创造的市场中拥有新权利的机会, 千禧一代的到来,以及行业对以消费者为中心的健康服务的日益关注. 结果,该公司合并成一个实体——ondigital 健康 and Benefits. 美国最大的组织专门为所有规模的雇主提供员工福利和风险管理解决方案, ondigital作为健康和福利领域的新一代产品进入市场. 专注于创造人与科技之间的和谐, 今天,ondigital提供市场领先的利益解决方案,包括复杂的战略咨询服务组合, 分析, 合规支持, 技术, 人力资本管理工具.

也许到目前为止最令人兴奋的品牌变化发生在2020年2月. 由 的创业动力和深厚的咨询专业知识推动, 银河6163线路 大胆  进入下一章在  遗留的 进军 公司退休计划咨询和财富管理 通过收购资源的投资顾问.  

银河6163线路已被命名为公司 .. 自2007年以来,每年都有5000家美国增长最快的公司上榜, 目前只有11家公司这么做,是其中之一.S. 经纪人.

行政领导

亚当Bruckman总裁兼首席执行官

查克Ristau,首席财务官

迈克·沙利文,首席发展官

比尔卡鲁,首席运营官

伊丽莎白Chrane,总人事主任

朱莉角,执行副总裁客户服务和中小企业市场

克里斯Thurin,负责有机增长的执行副总裁

凯美瑞布莱斯,运营高级副总裁

 

最近的新闻

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董事会

Robert Mulcare,新山资本董事
托德·克莱格,Onex公司总经理
凯文·希尔,私募股权支持的医疗保健公司顾问
Scott Rosa, Carestream首席财务官
Sam Camens, Onex董事总经理
黛安娜Aigotti, 执行副总裁, 董事总经理兼首席财务官, 瑞安专业集团, 有限责任公司
亚当Bruckman, ondigital的总裁兼首席执行官

 

媒体调查

银河6163线路编辑部

 

投资者信息

机构投资者应联络:

查克Ristau,首席财务官
数字保险有限责任公司
Galleria Pkwy SE 200,套房1950
30339年亚特兰大,乔治亚州
(770) 250-2900
cristau@vegaswebdirectory.com

 

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