全球福利解决方案

今天,保护全球劳动力比以往任何时候都更为重要. 你的组织准备好了吗??

开始

大流行病加速了国际经济的变化,导致全球工作完成方式的重大转变.

在当今快速变化的商业环境中, 随着整个行业重新定位以适应变化,领导者们面临着重新思考未来以实现长期可持续发展的挑战. 这些决定将对全球劳动力产生巨大影响, 让对组织全球利益战略的清晰洞察变得比以往任何时候都重要.

履行你的义务, 雇主需要对他们在每个市场提供的福利有一个全面的认识, 包括对合规的见解, 竞争力和成本效益.

ondigital提供了一个独特的解决方案,提供专门的U.S.驻美国的专家、战略伙伴关系和当地国家的支持,为全球提供安心. 观看这段视频,了解银河6163线路如何帮助您降低风险和管理您的全球员工.

全面的支持

ondigital 全球的好处通过个性化和灵活的方法帮助领导者支持他们的员工, 使各组织能够在大流行后的世界中茁壮成长.

控制成本

确保您的福利支出的最佳价值,并限制每年的成本增长.

需求评估

经验丰富的全球和本地顾问发现并解决您组织的独特需求.

减少人力资源负担

一个国内和全球支持无缝跟踪、管理和获取利益的来源.

最小化风险

在你的利益上获得可见性,并尽量减少在覆盖范围上的失误或不合规的机会.

管理你的全球福利- ondigital的全球福利管理工具

在一个不断发展和快节奏的世界里, 深入了解你的组织的福利计划是有效的必要条件. 雇主需要采取积极主动的方法,确保全球福利具有竞争力,符合法律规定,同时保护他们的业务和底线. 您的组织是否清楚地了解您在世界各地的所有员工福利?

ondigital的全球福利管理工具提供:

  • 对您组织的全球福利计划的可见性:保险福利, 退休计划, 前提条件和休假政策
  • 方案设计, 成本, 航空公司信息, 经纪人联系人和政策文件都在一个易于访问和直观的平台,以最大限度地提高操作效率
  • 对福利支出和更新管理的全球观点,以更好地控制预算和预测

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全球医疗 & 旅游保险

企业和个人的选择 & 家庭

医疗和安全紧急情况可能会发生——但当你在国外时, 应对这些情况会变得更加困难. 您是否需要个人保险的假期或团体保险在世界各地的员工, 有一种产品能满足你的需求.

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资源

如何实施注意义务以降低大流行中的风险

“注意义务”是指雇主有义务保护在全球出差的雇员的安全. 银河6163线路杰夫的外邦人, 管理主体, “全球福利”将讨论如何在大流行期间支持全球劳动力,以及如何维护您作为雇主的照顾义务.

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与全球专家见面

杰夫外邦人
杰夫外邦人 全国实践领袖,全球福利咨询

马克朱诺 全球福利副总裁

全球代理网络

银河6163线路是Worldwide Broker Network™的成员, 世界上最大的完全整合的国际独立产权网络 & 伤亡及雇员福利经纪人.

ondigital|全球利益

您的组织准备好使用集中化的方法来管理全球劳动力了吗?

ondigital的全球福利专家拥有管理全球员工和风险管理的承诺和专业知识. 银河6163线路的团队为世界各地的雇主提供安心, 为各种规模的公司带来经验丰富的全球福利顾问的承诺, 无论你在几个国家有三个人,还是在世界各地有几十个办公室.

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