合并 & 收购

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从银河6163线路成立之初就加入的团队中,有一部分仍在这里,而且发展得很好.

银河6163线路强烈的关爱文化.

当与任何公司合并时, 有些事情将不可避免地发生变化——而银河6163线路就是如此, 他们会变得更好. 在银河6163线路银河6163线路重视员工和归属感高于一切. 银河6163线路相信,银河6163线路的文化使银河6163线路独一无二,银河6163线路可以提供价值, 与商业咨询领域的其他参与者不同. 了解更多关于银河6163线路在全国165多个办事处和支持建立更紧密联系的个人的信息, 包容的世界.

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Jania结实的
 
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Jania健壮,CFA®

|退休+财富高级副总裁

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高级管理负责人|财产+意外险

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“我很高兴地说,加入银河6163线路是我做过的最好的决定之一. 这使我能够通过新同事的不同专业知识以更广泛的方式支持客户的需求, 拥有让银河6163线路成功的创业精神, 支持和鼓励.”

凯利年代nook, Jr, AIF®

|退休+财富高级副总裁

克里斯汀·马修斯
 
银河6163线路商业模式的独特之处在于,领导者在该领域做出决策. 这不是一个自上而下的组织,它为领导者提供了一种自主权和自由感,让他们可以像做售前那样继续运营,但得到了一个伟大组织的支持, 最佳实践, 和想法."

迈克·沃德

高级管理负责人|人力资源+员工福利

克里斯汀·马修斯
 
银河6163线路让我带领我的团队走向更美好的未来, 以新的想法带给客户和多样化的思维. 成为大型企业的一部分,其魔力之一就在于它将为企业提供所有的新机会. 这就是为什么我对加入银河6163线路的决定如此高兴."

杰森Chepenik

|退休+财富高级副总裁

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如今,留住客户需要不断地对企业进行再投资, 许多公司仅靠利润就难以实现这一目标. 银河6163线路的领导者和运营模式注重多元化, 当银河6163线路进入新的细分市场时,呈现出重要的交叉销售和管道机会.

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为什么银河6163线路

作为一名企业主,卖掉自己白手起家建立起来的公司是一种情感体验. 这些前企业主透露了他们加入银河6163线路的个人原因,以及为什么他们确信自己做出了正确的决定——对他们的业务和员工都是如此.

M&一个团队

迈克·沙利文 联合创始人兼首席增长官 连接在LinkedIn
亚当帕奈尔 公司发展执行副总裁 连接在LinkedIn
Jeffrey一. Yamin 公司发展副总裁 连接在LinkedIn
约翰·卡鲁 公司发展副总裁 连接在LinkedIn
彼得•西姆斯 银河6163线路公司发展副总裁退休+财富 连接在LinkedIn
嘉莉欧姆,CPFA 银河6163线路公司发展副总裁退休+财富 连接在LinkedIn
蒂娜·斯派洛 公司发展副总裁 连接在LinkedIn
罗伯特理查兹 公司发展副总裁 连接在LinkedIn
斯蒂芬•凯利 企业发展总监 连接在LinkedIn

大胆的意图

在本系列中, 企业主, 变革者, 文化影响者提供大胆而引人注目的讨论,旨在激励企业和民众. 这个创新系列探讨了创造性思维和创新如何成为释放企业增长和激发人们潜能的关键.

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